Présentation de l'entreprise : L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l\'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. Vos principales missions :
Contribuer au développement et la stratégie RH
Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
Accompagner la RRH dans le développement des outils de GPEC
Proposer des actions de communication pour accompagner l'encadrement
Animer des ateliers d'optimisation des processus RH
Gestion de l\'intégralité du processus de recrutement, de l\'analyse du besoin à l\'intégration d\'un collaborateur
Mettre en place des évènements RH
Mettre en œuvre des actions de marketing RH
Préparer les communications internes/externes RH : mails, réunions collaborateurs, articles ; intranet en lien avec les projets de l'organisme.
Divers projets de déploiement d'outil ou d'amélioration des processus RH pourront être proposés en complément de ces missions en fonction du profil du candidat retenu. Vous assurez une expression orale et écrite de qualité, et vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation ? Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un fort esprit d'équipe ?
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