Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite collective en France. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie.
Tout au long de son développement, Suravenir est resté fidèle aux principes qui font son succès :
des équipes aux compétences variées et complémentaires qui font la force de Suravenir
des contrats de qualité régulièrement récompensés,
un accompagnement au plus près de ses partenaires.
Ainsi, Suravenir recueille, depuis plus de 25 ans, la confiance des réseaux du Crédit Mutuel Arkéa mais également de banques privées, de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, de courtiers, de mutuelles, de la grande distribution, de courtiers en ligne, etc.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Dans le respect des valeurs, de l’ADN et des exigences de Vie Plus, vous avez pour mission de déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre et de développer la collecte dans une logique de partenariats pérennes.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Développement et animation des partenariats
Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de grands partenaires et réseaux indépendants de la gestion de patrimoine
Assurer une présence terrain régulière auprès des partenaires (visites, rendez-vous stratégiques, comités de pilotage), complétée par un suivi structuré
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sur l’ensemble des sujets commerciaux, techniques et réglementaires liés à l’offre Vie Plus,
Garantir un haut niveau de qualité relationnelle et être le représentant de l’image et des valeurs de Vie Plus auprès des partenaires.
Prospection et développement commercial
Mener une démarche de prospection qualitative et durable auprès de nouveaux réseaux et apporteurs à potentiel,
Identifier les opportunités de développement, qualifier les besoins et conclure de nouveaux partenariats,
Contribuer activement à la croissance de la collecte en veillant à son orientation pertinente, tant au regard de la réglementation que de l’intérêt du client final.
Pilotage de l’activité et qualité de la distribution
Conjuguer les intérêts des partenaires, des clients finaux et de l’entreprise dans une logique d’équilibre et de responsabilité,
Identifier, analyser et faire remonter les éventuelles difficultés commerciales, opérationnelles ou informatiques aux équipes concernées et à la Direction de filière,
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales et des parcours partenaires.
Animation commerciale et coordination interne
Organiser, en lien avec le Directeur de filière, les actions commerciales, événements partenaires, formations et interventions commerciales,
Travailler en étroite coordination avec les équipes supports (animation commerciale, ingénierie patrimoniale et financière, juridique, conformité, back-office),
S’appuyer sur les outils mis à disposition pour assurer le suivi de l’activité et contribuer à la mémoire commerciale de l’entreprise (CRM).
Contribution stratégique
Être force de proposition sur l’évolution de l’offre, des dispositifs d’animation commerciale et des outils,
Participer à la structuration et à la montée en puissance de la filière Vie Plus, dans une logique de performance durable et de création de valeur. Femme ou homme de terrain, vous faites preuve d’enthousiasme, d’engagement et d’une forte capacité de travail. Votre sens du relationnel, votre force de conviction, votre esprit loyal et constructif ainsi que votre expertise commerciale sont des atouts clés pour réussir sur ce poste.
Formation Bac+5 minimum,
Expérience réussie dans la distribution B2B, idéalement dans les domaines de l’épargne, la gestion de patrimoine, la finance
Bonne connaissance des réseaux de distribution, des enjeux réglementaires et des mécanismes de l’assurance-vie,
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.
Le poste peut être basé à La Défense avec des déplacements à Brest (2 par mois) ou à Brest avec des déplacements à La Défense (2 par mois).
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