Missions principales :
Analyser la situation sociale du patient et de son entourage
Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches
Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire
Coordonner le parcours du patient en lien avec les médecins et l'encadrement
Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque
Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux.)
Connaitre et développer le réseau partenarial avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales, en interne et externe
Participer aux réunions (réunion de service, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail, cellule de gestion des flux du GHT, commission d'admission EHPAD .)
Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents
Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances
Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de la prise en charge
Condition de travail :
Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an
Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, usagers, bureau des admissions
REMPLACEMENT CDD 7 MOIS
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