Responsable administratif et financier / administrative et financière (h/f)

Le Groupement d'employeurs des citoyens du monde est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort.

LES MISSIONS

Intégré-e dans un service administratif et financier mutualisé au sein du GECM, le-la responsable administratif et financier (RAF) peut être amené-e à travailler pour 1 à 4 structures.

Le-la RAF aura pour mission de soutenir le pilotage par la production d'indicateurs de gestion, de garantir la mise en œuvre de la stratégie financière et des procédures en vigueur et de participer à la prévention des risques, l'amélioration de l'efficience de ses activités et de ses bonnes pratiques de gestion

Le.la RAF organise et realise son travail en reference et dans le respect des procedures definies ; il choisit les moyens a mettre en œuvre pour assurer la realisation de ses missions sur le perimetre qui lui est propre, sous la responsabilite de la Direction. Il.elle rend des comptes regulierement sur l'avancee de ses missions. Il-elle a acces aux informations parfois confidentielles et est garant de la protection de ces informations.

Les missions principales du.de la Responsable Administratif et Financier sont de :
- Assurer le pilotage financier et la production d'indicateurs d'aide à la décision à divers étapes (construction budgétaire, analyse etc.) ;
- Mettre en œuvre, contrôler et améliorer les procédures en vigueur dans l'association ;
- Superviser le déroulement des travaux externalisés (comptabilité, administration RH etc.) ;
- Superviser la clôture comptable et être l'interlocuteur privilégie du CAC ;
- Proposer des solutions d'optimisation de la trésorerie.

MODALITÉS DU POSTE

Début du contrat: Mars / Avril 2026
Type de contrat : CDD de 6 mois - non cadre
Lieu : Bordeaux (33)
Particularités du poste : le-la RAF sera amené-e à effectuer des déplacements réguliers en France.
Salaire et avantage :
- 2 321,19 € brut Catégorie E Coefficient 325 de la convention collective ECLAT ;
- Forfait mobilité durable ou prise en charge de l'abonnement de transport ;
- Tickets-restaurants ;
- Télétravail ;
- Mutuelle et prévoyance.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Merci d'envoyer votre candidature CV et lettre de motivation. Sans lettre de motivation, vous serez recontacté.e par France Travail afin de l'obtenir.
- Fin de réception des candidatures le 31.01.2026

Le processus de recrutement se déroulera ainsi :
- Un premier entretien téléphonique ;
- Pour les candidat-es retenu-es pour un second entretien à Bordeaux.