En support au service des Ressources Humaines de Sonova Audiological Care et sous la responsabilité de la Manager RH, vos missions dans le cadre de votre alternance seront les suivantes :
- Administration du personnel : gestion des absences, traitement des notes de frais, rédaction de contrats, avenants et attestations, etc.;
- Recrutement : pré-sélection des candidats, préqualification téléphonique, mise à jour des outils de suivi des candidatures et organisation des entretiens RH et managers;
- Gestion des stagiaires et alternants sur la zone Nord et Centre : onboarding administratif des dossiers (collecte des pièces justificatives, remontée des éléments de paie, des congés et du suivi des heures), accompagnement à l'utilisation des outils RH et suivi des formations obligatoires;
- Santé au travail : suivi des affiliations des centres aux services de santé au travail, affiliation des nouveaux entrants, planification des visites médicales et mise à jour des répertoires internes;
- Affichages juridiques obligatoires dans les centres : rédaction et vérification dans un objectif de conformité.
Profil recherché
- Vous êtes actuellement en Bac +4/5 ou équivalent et préparez un diplôme en RH ou Droit du Travail
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux et force de proposition
- Vous parlez couramment français ou une bonne maîtrise de l'anglais est requise (écrit et l'oral dans un cadre professionnel)
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