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Chargé d'étude mécanique

Toulouse
Reisel
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Afin de préparer son deuxième semestre, Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine son prochain ingénieur mécanique. Vous interviendrez chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous serez sous la responsabilité du responsable de bureau d’étude. Ainsi, vous aurez en tant qu’ingénieur mécanique pour missions principales les suivantes de : Analyser le cahier des charges Définir les spécifications fonctionnelles Etudier et concevoir les pièces, sous ensemble et ensembles mécaniques Utiliser des outils de PLM pour suivre le développement produit Coordonner les projets avec les équipes internes et les clients Analyser les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques de systèmes complexe Être garant de la bonne tenue du dossier de conception Quels sont nos avantages ? Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Toulouse Expérience : 4 ans Profil recherché Vous êtes issus d'un bac 2/3 en conception mécanique avec une expérience d'au moins 4 ans, ou d’une école d’ingénieurs/formation universitaire Bac 5 équivalente, en génie mécanique. Vous avez une bonne maitrise de la conception de machine spéciale idéalement, ou d’outillage, sous solidworks. Une internalisation chez notre client pourra être possible sur ce poste. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

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