Senior sales manager - social media & content (h/f/x)

Senior Sales Manager - Social Media & Content (H/F/X)


Senior Sales Manager - Social Media & Content (H/F/X)

Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz.

Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business.

L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co

️ Missions

Rattaché.e au Team Lead Sales Manager - Social Media & Content, vos missions principales sont:



* Assurer la prospection clients depuis la qualification jusqu’à la conclusion de la vente
* Découvrir les besoins des annonceurs du marché, comprendre leurs enjeux, positionner nos services afin de répondre à leurs problématiques
* Assurer le rôle de conseil des clients sur les leviers proposés par l’agence et le groupe
* Elaborer des propositions commerciales et stratégiques, les réponses d’appels d’offres en collaboration avec les équipes conseil sur l’ensemble du scope Biggie Group (Media, Influence, Social Media, Content et Prod)
* Atteinte d’un objectif de marge




Pour la réalisation de ces missions, le Senior Sales Manager devra :


* Comprendre les besoins des prospects et identifier les nouvelles opportunités business
* Maîtriser les techniques de vente en mode conquête
* Développer une relation de confiance avec les annonceurs
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes conseil, opérationnelles et le différentes entités du groupe
* Connaître parfaitement les outils et services de Biggie




Profil recherché

Formation et expérience

Bac +3/+5 en commerce, marketing, digital ou équivalent.

Expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans, idéalement dans une agence créa ou dans une fonction liée au Content & Production.

Compétences clés

Excellentes compétences en prospection et négociation commerciale.

Connaissances solides en Content & Production

Sensibilité forte aux besoins clients et capacité à leur proposer une vision stratégique adaptée.

Maîtrise des outils CRM (Salesforce, ou autre).

Qualités personnelles

Esprit de conquête et goût pour la performance : vous êtes orienté(e) résultats.

Persévérance et résilience dans l’approche commerciale.

Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Curiosité naturelle pour les nouveautés technologiques et digitales.

Nos avantages:


* Un groupe international présent dans le monde entier
* Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
* Différents career paths adaptés à vos aspirations professionnelles
* De la formation continue avec une Digital Academy
* Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
* Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : boxe, pilates, yoga, cardio
* Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeTooGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
* Prise en charge de l'inscription à la crèche via Babilou
* Prime de cooptation




Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.


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