Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Statut : Cadre en forfait heures
Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines
Début de la mission : ASAP
Convention collective : Syntec
Rémunération : À définir en fonction du profil
🎯 Contexte de la mission
Dans un environnement en constante évolution et un besoin croissant en formation, nous recrutons un formateur technique pour rejoindre notre équipe. Ce poste a pour objectif de former des mécaniciens et inspecteurs à travers des formations pratiques et théoriques, notamment sur les basiques des métiers en maintenance aéronautique et les modules moteurs LEAP-1A et LEAP-1B.
Le formateur sera intégré à une équipe de formateurs existante et interviendra sur des sessions de formation afin de garantir l'intégration rapide et efficace de nouveaux arrivants dans un environnement exigeant.
🔧 Missions principales
* Former les nouveaux arrivants aux bases des métiers aéronautiques : Dispenser des formations sur les bonnes pratiques des métiers de mécaniciens et inspecteurs en environnement d’atelier.
* Former sur les moteurs LEAP-1A et LEAP-1B : Apprendre aux participants les techniques de montage, démontage et contrôle des moteurs LEAP, tout en respectant les procédures techniques et de sécurité.
* Lecture et explication de la documentation technique : Assurer la compréhension des manuels techniques (Engine Shop Manual) en anglais.
* Coordination avec l’équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour gérer et adapter les plannings de formation en fonction des besoins.
* Suivi des apprenants : Fournir des retours individualisés sur les performances de chaque apprenant, en identifiant les forces et les axes d’amélioration.
🎓 Formation et expérience
* BEP ou Bac Pro en maintenance aéronautique.
* 4 à 10 ans d'expérience en maintenance des moteurs aéronautiques.
* Une expérience en formation est un plus, mais un fort potentiel pédagogique sera également pris en compte.
🛠️ Compétences techniques
* Compétence en démontage, remontage et contrôle des moteurs, en particulier sur les moteurs LEAP-1A/1B.
* Maîtrise de l’anglais technique, notamment pour la lecture des manuels d’entretien (Engine Shop Manual).
* Expérience en atelier aéronautique, avec une bonne maîtrise des procédures de sécurité des vols, des normes SSE, et des exigences qualité.
💡 Qualités recherchées
* Autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Flexibilité et adaptabilité face aux besoins pédagogiques.
* Excellentes compétences en communication et capacité à transmettre des connaissances techniques à des apprenants.
* Esprit d’analyse pour évaluer les compétences des apprenants et ajuster la formation en conséquence.
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