Le poste
Mission générale :
Rattaché.e à la Responsable des Affaires Sociales du Groupe Compagnies des Alpes, vous interviendrez sur différents dossiers juridiques en appui des filiales du Groupe et du Siège.
1/ Droit collectif
1. Vous participerez à la réflexion sur la mise en œuvre de dispositifs transverses liés notamment à des nouveautés législatives ou réglementaires, avec le réseau RH.
2. Vous participerez à la préparation des réunions de négociation des accords collectifs (Benchmark, veille juridique, projet daccords).
2/ Droit individuel
3. Vous participerez sur certains dossiers individuels.
4. Vous interviendrez en conseil au quotidien pour léquipe siège y compris sur des problématiques paye et rémunération.
5. Vous effectuerez des recherches juridiques sur des points précis.
6. Vous contribuerez à la mise à jour de trames et procédures juridiques.
3/ Veille sociale
7. Vous participerez à la veille sociale pour lensemble du réseau RH (7 conventions collectives).
8. Vous participerez à la rédaction dun bref social mensuel en synthétisant les éléments réglementaires et jurisprudentiels pertinents par rapport aux problématiques du Groupe.
Profil recherché
9. Vous préparez un BAC en Droit Social et/ou Gestion des Ressources Humaines
10. Une première expérience en stage ou en alternance serait très appréciée.
11. Vous maîtrisez le pack office.
12. Bonne communication (orale et écrite) et sens pédagogique
13. Rigueur et discrétion
14. Capacités découte et dorganisation
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