Publiée le 21 mai
Mission du poste
Votre profil :
Soit expérimenté(e) sur le poste, soit débutant avec un diplôme/certification en lien, soit compétences transférables sur la fonction et les missions proposées
Vos atouts :
Vous êtes sensibilisés aux règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité d'intégration au sein des équipes déjà en place et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement.
Vos Missions :
Vous réalisez le reporting de vos activités par écrit.
Vous aurez en charge :
- le ménage et l'entretien des parties communes, de la salle de restauration, des chambres.
- le dressage des tables
- le débarrassage des tables et des couverts.
- le service à table et en chambre
- la plonge
- le service dans le réfectoire cantine
- la lingerie
Organisation :
Horaires entrecoupés (2h consécutives de pause)
Horaire tournants : de 7h30 à 19h30 et de 8h30 à 20h30, vous devez être disponible sur ces amplitudes horaires.
Travail du lundi au vendredi + un week end sur deux.
Au salaire de base se rajoutent la prime de travail le dimanche ainsi que les jours fériés.
Profil recherché
Experience: 1 Mois - sur fonction/missions équivalentes
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Procédure de traitement du linge,Procédures de nettoyage écologique,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
