Agent de collecte (h/f) - s.m. pour la valorisation des déchets azur

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O095260126000265 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 27/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent de collecte (h/f) - REGIE COLLECTE - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR Date limite de candidature 27/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de collecte (h/f) - S.M. pour la Valorisation des Déchets AZUR Descriptif de l'employeur Le syndicat AZUR est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) crée en 1972. Il assure au quotidien une mission de service public de gestion des déchets ménagers et assimilés (commerces, artisans). 4 communes membres : Argenteuil - Bezons - Cormeilles-en-Parisis - La Frette-sur-Seine (163 301 habitants) Description du poste Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. - Autres appellations : - Ripeur(se) Ramassage des déchets ménagers et assimilés, tri sélectif et végétaux: • Charger les conteneurs (OM/OME, tri sélectif, végétaux) sur le lève-conteneur • Remettre les conteneurs en lieu et place pour ne pas gêner les passants • Ramassages des sacs sur la voie publique • Déblayer la chaussée en cas de déversement de sacs ou sacs éventrés • Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires • Ramassage Dépôts sauvages Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement: • Respecter l’ordre de la tournée dans le secteur et le planning prévu • Rester attentif aux véhicules et autres engins lors de la collecte • Respecter la tranquillité des riverains (nuisances sonores lors de manœuvres diverses) • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés a la manipulation des déchets et signaler au chauffeur tout objet suspect dans les bacs ou sacs mettant en danger les agents dans leur activités (produits toxiques, bouteilles de gaz, déchets d’automobiles etc.) ou d’endommager le matériel de collecte • Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés: • Contrôler visuellement la nature des déchets présents dans les bacs lors la collecte • Vérifier le contenu des bacs tri sélectif et leur qualité afin d’accepter ou de refuser les bacs pollués en utilisant les rubans adhésifs « refus de tri » • Refuser de collecter les déchets non conforme aux normes et le signaler à sa hiérarchie • Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées lors de la collecte Descriptif du profil recherché SAVOIRS • Réglementation sécurité et typologie des risques • Propriété et dangerosité des déchets • Procédures, protocoles de transport, point et organisation de la collecte • Protocole de tri • Typologie des différents déchets et emballages • (Procédure et signalétique des points d’apport volontaire) SAVOIR FAIRE • Fonction élémentaire des appareillages de collecte • Méthodes et technique de bascule • Technique de manutention et d’habilitation • Entretien et lavage du matériel de collecte • Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) SAVOIR ETRE • Savoir travailler en équipe avec les autres agents de collecte • Aptitude physique adaptées au rythme et à la cadence de la collecte • Disponibilité pour travailler les weekends • Capacité à établir un bon relationnel avec les usagers • Savoir désamorcer les conflits Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 2 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 2 rue du Chemin Vert 95100 ARGENTEUIL Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste 2 rue du Chemin Vert : 95100 Argenteuil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Argenteuil Date de vacance de l'emploi 27/03/2026