Offre n° 207BJMM - Directeur / Directrice détablissement à caractère social
Sous lautorité de la Présidente, et dans le respect des valeurs de lAssociation, vous pilotez une association qui gère 2 épiceries sociales, un espace de vie sociale et un Point conseil budget. Vous exercez les missions définies par le Conseil dAdministration de lAssociation : Organisation de la vie associative de la structure ; Vous mettez en œuvre le projet associatif de lAssociation ; Vous préparez et participez aux instances politiques de lAssociation ; Vous représentez lassociation auprès des partenaires institutionnels, financiers. Activités de lassociation : Vous développez des projets pour les épiceries sociales et pour lespace de vie sociale et vous assurez leur mise en œuvre ; Vous êtes garant du fonctionnement global de lépicerie sociale (achats/approvisionnements, application des réglementations en vigueur, relations avec les bénéficiaires) ; Vous supervisez laction de lEspace de vie sociale en lien avec les besoins des populations et en articulation avec les actions des partenaires ; Vous assurez la cohérence entre les différentes activités de lassociation. Activités de gestion administrative et financière : Vous recherchez des financements et mobilisez des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin datteindre les objectifs ; Vous réalisez les budgets et mettez en œuvre la gestion budgétaire et financière ; Vous supervisez laction du cabinet comptable ; Vous instruisez les dossiers de demande de subvention et en assurez le suivi et le bilan des engagements ; Vous assurez toutes les missions relatives au suivi administratif du personnel ; Vous sécurisez lenvironnement juridique et sanitaire de la structure et de ses activités. Gestion et animation des ressources humaines : Vous recrutez et encadrez le personnel ; Vous animez et coordonnez une équipe : fixer les objectifs en donnant du sens à lactivité par rapport aux missions ; organiser et superviser le travail ; évaluer le personnel ; aider léquipe sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques ; Vous gérez les relations avec le personnel et ses représentants et élaborez la politique de formation ; Vous supervisez la dynamique bénévole.
Compétences générales et exigences liées au poste : Expérience de lencadrement déquipe ; Expérience dans le montage de projets ; Curiosité et force de proposition ; Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; Adaptabilité ; Expérience entrepreneuriale et en ESS souhaitée. Conditions : Contrat à durée indéterminée ; Mutuelle dentreprise à 70 % prise en charge employeur ; Chèques vacances ; Permis B et véhicule personnel.
Type de contrat : CDI ; Durée du travail : 35h/semaine ; Travail en journée.
Salaire :
* Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
* Complémentaire santé
* CSE
* A négocier selon profil
Déplacements : Ponctuels.
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable
Compétences
* Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
* Code des marchés publics
* Piloter une activité
* B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
J-18808-Ljbffr
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