CAF DES ALPES-MARITIMES Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Vous êtes un(e) manager engagé(e) et fédérateur(trice) ? La branche Famille de la Sécurité sociale n'attend plus que vous ! Description du poste Quelles sont vos missions? Placé(e) sous la responsabilité du manager stratégique du service gestion des flux, vous pilotez et organisez les activités sur l'ensemble des agents du pôle, le(la) candidat(e) retenu(e), aura pour missions principales de : - Animer et fédérer votre équipeen intégrant les dimensions RH telles que le développement des compétences, la qualité de vie et des conditions de travail, ainsi que la communication, - Développer le management collaboratifet impulser une dynamique et une cohésion d'équipe par l'autonomie et la responsabilisation, - Accompagner le changementet développer les compétences des collaborateurs par une écoute active, en donnant du sens aux actions mises en place et en participant à la démarche d'amélioration continue, - Déterminer les objectifs opérationnels, suivre leur réalisation, analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs et proposer, le cas échéant, des plans d'actions - Mettre en place des outils de suivi et de supervision de l'activité pour améliorer la performance - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation de l'activité de son pôle et apporter une aide à la décision - Contribuer à la maîtrise des risques et au contrôle interne Expérimenter et/ou impulser des nouvelles méthodes de travail Profil recherché Vos compétences Ce poste est fait pour vous si: - Vous connaissez l'environnement institutionnel ainsi que les orientations stratégiques et les objectifs de l'organisme ; - Vous communiquez efficacement, expliquez et mobilisez vos équipes autour d'objectifs communs ; - Vous possédez de solides compétences managériales et savez fédérer vos équipes ; - Vous maîtrisez l'organisation et le pilotage de l'activité en concertation avec le collectif managérial, et savez établir les priorités pour atteindre les objectifs fixés ; - Vous êtes capable de concevoir, déployer et évaluer des plans d'action adaptés; - Vous savez rendre compte de la performance du service, alerter à bon escient et proposer des solutions pertinentes ; - Vous faites preuve de réactivité, d'initiative et d'innovation ; - Vous démontrez un esprit de synthèse et savez-vous adapter aux évolutions organisationnelles et réglementaires. Votre formation Ce qui fera la différence: Votre expérience solide en management d'équipe et en pilotage d'activité au sein d'un organisme de sécurité sociale. Informations complémentaires Nous vous proposons : - Cdi temps plein (mutation); - Poste basé au siège social (Nice nord/Cimiez) ; - Une rémunération annuelle brute de 34 090€ soit 2 435€ brut sur 14 mois ; - Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ; - Une prime d'intéressement (entre 600 et 900€/an) ; - Le bénéfice d'une enveloppe de 80 jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ; - Une participation à 75% de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum 600€ si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - L'octroi de 20 jours de Rtt par an si vous optez pour un contrat à 39h ; - L'accès aux formules de travail sur 4 jours ou 4.5 jours sous certaines conditions ; - Des congés supplémentaires aux congés principaux en fonction de votre situation (ancienneté, enfant à charge) Contact En savoir plus sur nous La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants. Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants. Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation. Venez exprimer vos talents auprès d'eux ! Pourquoi les rejoindre ? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est : - contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France, - profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution ; - collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants, - évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 23/12/2025, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeur via le site la securecrute.fr. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à un entretien entre le 06/01 et le, où vous rencontrerez notamment Jérôme votre futur manager. La complétude d'un test de personnalité vous sera demandé en amont de l'entretien. En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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