Agent de propreté h/f

Mission

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :

1. Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
2. Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
3. Eau : gestion de l’eau et assainissement

Pour l’un de nos clients situé à Saint-Just-Saint-Rambert, nous recherchons un·e agent·e d’entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l’hygiène et la propreté des lieux :

4. Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
5. Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
6. Dépoussiérage des surfaces
7. Vidage des corbeilles
8. Entretien des caves, garages et espaces extérieurs
9. Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
10. Entretien du matériel de nettoyage
11. Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité

Profil

Profil recherché :

12. Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire
13. Polyvalent·e et motivé·e
14. Volontaire et rigoureux/se
15. Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes
16. Titulaire du permis B (souhaité selon le site)


Ce que nous vous proposons :

17. Contrat : CDD de renfort du 20/04 au 10/05
18. Statut : ASP
19. Horaires : 3 heures hebdomadaires
20. Rémunération : 12,52 € brut de l’heure
21. Avantages sociaux : indemnité de transport


Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

22. Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
23. Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
24. Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.



GNB