Aide soignant

Présentation de l'EHPAD de Cluny : -EHPAD 1er étage : 41 lits : o2 postes en matin 1 poste en soir 2 postes en 12 heures o1 Cadre de Santé à temps plein -EHPAD 2ème étage : 60 lits o5 postes AS en Matin et en 4 postes en Soir (postes en 12 heures à l'étude) o1 IDE faisant fonction de Cadre de Santé à temps plein -Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité Organisation des temps de travail : Cycle hebdomadaire : oà 37.5 h donnant droit à jours de RTT selon temps de présence, ceci pour les agents qui travaillent en postes de 7.5h oà 35 h pour les agents en postes de 12h. Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent. Alternance de postes Matin et Soir sur la même semaine pour les cycles à 37.5h Pas d'alternance entre les cycles à 37.5h et 35h Horaires des postes : oMatin : 6h30/14h30 oSoir : 14h/21h30 o12h : 8h15/20h15_9h15/21h15 Nombre de WE travaillés : variable selon le cycle de travail, en respectant au moins 1 WE sur 2 en moyenne sur l'année. Organisation de l'intégration : -Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement. -Organisation « d'Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) : oHygiène (Documents remis en amont de la prise de poste) oAppropriation du logiciel médical oBonne utilisation des appareils de manutention oBases en diététique oBonnes pratiques en Administration Médicamenteuse oIncendie -Doublage durant 4 à 5 postes avec agent référent -1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci Conditions de travail : Rémunération selon profil Ségur Santé Prime mobilité sous conditions CGOS Possibilité de CDI pour les personnes diplômées Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau : Diplôme d'Etat AS, AMP/AES, débutant accepté Ou ASH Faisant Fonction AS (avec expérience)