Offre n° 197NYTN - Chargé de Recouvrement F/H
Dans le cadre de l'expansion de leur activité, ils recherchent un Chargé de Recouvrement (H/F), un profil rigoureux et organisé pour renforcer leur équipe et optimiser la gestion des créances clients. Vous serez basé(e) au sein de leur siège social.
Responsabilités
* Gestion des créances clients : suivre et analyser les comptes clients, identifier les retards de paiement et mettre en œuvre des actions de relance adaptées.
* Relance téléphonique : contacter les clients en retard de paiement pour obtenir des règlements rapides et amicaux, tout en maintenant une relation de confiance.
* Négociation et suivi : négocier des plans de paiement avec les clients en difficulté, et assurer un suivi rigoureux jusqu'à l'obtention des règlements.
* Reporting et analyse : réaliser des rapports réguliers sur l'état des créances, les actions menées et les résultats obtenus, afin de permettre une prise de décision éclairée.
* Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives pour assurer une gestion fluide et efficace des créances.
* Veille réglementaire : se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement, et adapter les pratiques en conséquence.
* Utilisation d'outils de gestion des créances et de logiciels de suivi, et application de techniques de communication adaptées pour obtenir des résultats optimaux.
Vous serez amené(e) à travailler sur des outils de gestion des créances et à utiliser des techniques de communication adaptées pour obtenir des résultats optimaux.
Profil et exigences
* Expérience: 3 An(s) Cette expérience est indispensable en recouvrement de créances dans un secteur industriel.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 39H/semaine
* Temps de travail quotidien : Travail en journée
* Salaire : Salaire brut annuel de 30000.0 Euros à 320000.0 Euros sur 12 mois
* Avantages collaborateurs
La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements, avec une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Autres informations
* Aucune offre ne peut être présentée comme référence sans consentement. Veuillez postuler si intéressé(e).
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