Chargé de parcours digital h/f

Informations générales





Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.

Leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 3 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.

Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses collaborateurs et administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 51 millions de clients dans 70 pays, 10,5 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.

Pour incarner sa raison d'être, « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses clients et de son territoire : l'Alsace et les Vosges.

Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre projet d'Entreprise, porteur de développement des hommes et de l'entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail.




Référence






Siège social



Strasbourg




Métier

Informatique / Réseaux



Titre du poste

Chargé de parcours digital H/F



Description du poste


Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'une banque coopérative régionale engagée dans le développement économique durable de son territoire ?

Rejoignez- nous

Pourquoi recrutons-nous ?

Notre raison d'être est d'agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société. C'est pourquoi nous mettons en valeur les compétences de nos 1400 collaborateurs pour servir nos clients et notre territoire avec passion.

Notre ambition est de recruter de nouveaux collaborateurs et de les fidéliser en offrant un projet d'entreprise porteur de qualité de vie au travail, d'engagement, et de développement.

Le Service E-Business, rattaché à la Direction Marketing, Communication et Engagement Sociétal, recrute un/une

En collaboration avec les équipes CRM, Marketing et le Trafic Manager, vous contribuerez au développement et à l'optimisation de la performance de notre site internet afin de générer des leads et des ventes.

Vos missions sont les suivantes :

En collaboration avec nos équipes Marketing : concevoir, déployer et optimiser des parcours digitaux transformants, allant de la conception/intégration des mails à la conception/intégration des pages d'atterrissage.
En collaboration avec notre trafic manager : proposer des optimisations des parcours digitaux sur la base des performances réalisées (leads, ventes)
Intégrer et/ou développer de nouveaux espaces en pensant « mobile first »
Administrer et assurer la maintenance quotidienne du site internet de la Caisse régionale via notre CMS (Adobe Experience Manager – AEM), (notamment bannières, pages, formulaires, contenus commerciaux, informations juridiques et réglementaires).
Déployer les évolutions de fonctionnalités nationales (paramétrages, tests, gestion des incidents…)


La réalisation de ces missions implique de :

Veiller à la qualité de l'intégration : suivis des mises à jour, liens, variables de personnalisation, responsive web design
Veiller au respect des process internes, en particulier les obligations juridiques et les retours des services avec lesquels nous travaillons en transversalité (Communication, Marketing, CRM,…)



Profil


Profil recherché

Vous répondez d'une formation BAC+2 à BAC+5 en Développement Web et/ou en Communication numérique, et vous maîtrisez notamment le Développement Web : HTML, CSS, JS, PHP ; et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign). Vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en agence ou chez l'annonceur.

Soucieux de l'efficacité de vos réalisations, vous faites preuve d'une culture de la performance commerciale. Curieux et créatif, vous savez être force de proposition et susciter l'adhésion de vos interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous aimez travailler en équipe et communiquer de façon transversale avec d'autres unités.

Rejoignez-nous dès maintenant et révélez votre talent au sein d'une banque engagée auprès de ses clients et de son territoire

Avantages :

- Très bonne mutuelle et prévoyance groupe

- Avantages CSE avec offre diversifiée

- Tickets restaurant

- Prise en charge du transport quotidien à 50%

- RTT

- Nombreuses possibilités d'évolution

Environnement de travail : En présentiel, télétravail possible en mode hybride

Types de primes et de gratifications :

- 13ème mois

- Intéressement et PEE/PERCO, frais pris en charge

- Primes

- Retraite supplémentaire

- CET monétisable



Contrat

CDI



Localisation du poste

Grand-Est, Bas Rhin (67)



Géolocalisation de l'offre


Strasbourg


Critères candidat



Niveau d'études min. requis

Bac+5