Ingenieur devops h/f

Vos missions

Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges techniques et les challenges business, à l’étroit dans le seul monde du développement ou de la production ? Alors prenez part à la révolution DevOps et enrichissez-vous de cette nouvelle culture rémunératrice.

S’approprier la méthodologie de développement agile en usage
Participer à la diffusion de la culture DevOps
Faciliter la collaboration et l’engagement transverses
Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production
Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes
Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications
Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD
Documenter les processus mis en place

Vous disposez des compétences suivantes :

Jira, Gitlab, git, GitHub, nexus, sonaqube, JUnit5, Selenium, Fortify, Snort, Delphix, XL Release, XL Deploy, TFS, Ansible, openstack, kubernetes, Openshift, Docker, puppet, AWS, Azure, elasticseach, logstash, kibana, Nagios

Votre profil

1. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC Grande École
2. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Ingenieur DevOps h/f.
3. Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

4. On coopte : prime de cooptation de €
5. On transmet : communauté d’experts
6. On partage : évènements et afterworks
7. On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

8. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
9. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
10. Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

11. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
12. Un entretien RH
13. Un entretien Technique
14. Une proposition salariale