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Aide soignant (f/h) de nuit en ehpad

Lanvallay
Appel Médical Saint Brieuc
Aide soignant de nuit
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ?

Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents.

- Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies
- Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever
- Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12.17 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Les candidat(e)s devront démontrer une expertise en soins et un engagement envers le bien-être des résidents.

- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en soins gériatriques
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour une prise en charge de qualité
- Capacité à prévenir les risques liés à l'âge et aux pathologies
- Assurance d'une présence rassurante et continue pendant la nuit

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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