Une entreprise de recrutement recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer la paie, les déclarations sociales et les relations avec les employés. Le candidat idéal doit avoir une formation en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5) et une expérience en milieu industriel. Des compétences en droit du travail ainsi qu'une maîtrise des outils SIRH et Excel sont également requises. Le poste implique des responsabilités administratives, juridiques, ainsi que du soutien aux opérationnels. #J-18808-Ljbffr
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