Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.
Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone.
La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels.
En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en oeuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) Recrutement F/H dans le cadre d'une alternance au siège de Saint-Priest (69) qui sera directement rattaché(e) à la Responsable de Recrutement.
Vos principales missions :
Le recrutement :
- Recueil des besoins auprès des managers
- Diffuser nos annonces sur les jobboards (Sites de recrutement)
- Trier et sélectionner les CV
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques et entretiens d'embauche (suivant le profil)
- Rédiger les comptes-rendus aux managers et effectuer les retours aux candidats
- Garant(e) de l'élaboration des contrats de travail (en relation avec le service paie)
Relations Ecoles et Projets divers :
- Développer et suivre les relations écoles
- Organiser et participer à des forums d'emploi
- Garant(e) des campagnes d'alternance
- Développement de la marque employeur
- Refonte du Onboarding des entités
- Développement des supports et outils de recrutement
- Renégociation d'accords cadre
- Participation aux certifications entreprise
- Recherche et mise en place de dispositifs ayant pour but d'améliorer le budget
- Mise en place du processus de Offboarding
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.