Adjoint au chef de pôle santé des forêts occitanie (dsf) h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Description du poste

Sous l'autorité du chef du pôle DSF basé à Toulouse, l'adjoint au chef de pôle assurera les taches suivantes :
- apporter une expertise technique auprès du réseau des 36 correspondants-observateurs pour la mise en œuvre de diagnostics phytosanitaires et de leur formation. Ces correspondants-observateurs (CO) appartenant à diverses structures professionnelles (ONF, CNPF, DDT etc) sont répartis sur l’ensemble de la région et consacrent une partie de leur activité à la santé des forêts
- réaliser le contrôle et la validation des données renseignées par les correspondants-observateurs dans les bases de données du DSF
- gérer et expertiser les échantillons adressés par les CO, assurer les relations avec les laboratoires d'analyses spécialisés (ANSES, LNEF etc)
- contribuer à la valorisation régionale des données en matière de santé des forêts (analyse statistique et
cartographique des données) y compris avec l'utilisation de la télédétection
- contribuer à la rédaction des documents de synthèse (compte-rendu de tournée, bilan sanitaire etc)
- suppléer en cas de besoin le chef de pôle dans les différentes réunions, colloques et instances relatives aux missions du DSF en région.

Champ relationnel :
DGAl (Département de la santé des forêts) et les 6 autres pôles DSF, les 36 correspondants-observateurs et leurs supérieurs hiérarchiques, les propriétaires et gestionnaires publics ou privés de forêts (ONF, CNPF, coopératives forestières etc), les personnels des DDT et de la DRAAF (SRAl et SERFOB), les structures de recherche et de suivi forestier (INRAE, IGN, Universités etc), les organismes forestiers des pays voisins (Espagne et Andorre).

Temps plein : Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an) : selon expérience

Télétravail : Oui

Management : Non

Date de vacance de l'emploi : création de poste - prise de poste à prévoir été 2026

Délai de candidature : avant le 8 mars 2026

Profil recherché :

Savoirs :
Connaissances et compétences confirmées en gestion et écologie forestière, avec expérience terrain
Connaissances confirmées dans le domaine sylvo-sanitaire (entomologie, pathologie, climatologie)
Maîtrise avancé des outils informatiques de rédaction, d'analyses de données (statistiques (excel, R etc), de cartographie (SIG), de télédétection
Pratique de l'anglais et de l'espagnol appréciée
Permis B obligatoire


Savoir-faire :
Aptitudes pédagogiques et à l’animation de réseau
Grande rigueur et sens de l’observation
Fortes aptitudes relationnelles et travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles et d’expression orale
Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation



Activités marquées par une saisonnalité importante notamment printemps-été
Forte disponibilité en période de crises sanitaires
Nombreux déplacements régionaux et ponctuellement nationaux avec importantes amplitudes horaires
Goût pour les déplacements en forêts réguliers