Publiée le 17 juin
Mission du poste
La station de semences Duransia implantée à Manosque couvre toutes les étapes classiques du process de production de semences : réception, séchage, prénettoyage, calibrage, stockage, traitement, conditionnement. Ces semences sont en grande majorité destinées aux adhérents. Une équipe composée de 10 personnes, 8 à la station et 2 au labo.
Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. Nous recherchons un Contremaitre de station de semences (H/F), basé à notre station de semence à Manosque.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à conduire les installations en assurant leur suivi, leur entretien et leur maintenance. Vous veillerez au respect des procédures de réception, de conservation et d'expédition des marchandises, incluant l'échantillonnage et les analyses de base.
Vous effectuerez la saisie des bons en fonction des mouvements de marchandises et prendrez part aux actions de maintenance nécessaires.
La conduite d'engins de manutention pourra également vous être confiée.
Vous apporterez votre appui au Chargé d'activité ou au contremaître dans leurs missions quotidiennes et participerez aux éventuelles mises aux normes.
Enfin, vous contribuerez activement à la vigilance partagée au sein de l'équipe.
Travail par roulement avec travail posté.
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
