Expert sales h/f (cdi)

Poste : Dans le cadre de sa croissance, le groupe recherche un(e) Expert Sales pour sa division Performance RH.
Missions :
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre rôle est de développer le chiffre d'affaires de la division en ciblant des ETI et grandes entreprises du secteur privé. L'objectif de cette activité est d'aider les entreprises à maîtriser leur masse salariale face aux évolutions législatives permanentes, sur des sujets tels que : BPO, externalisation des processus RH, conseil RH, gestion de la paie, organisation, coûts sociaux, digitalisation RH et tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Vous interviendrez auprès de grands-comptes essentiellement et ferez face à des interlocuteurs de haut niveau pour vendre l'expertise du groupe et des offres à forte valeur ajoutée.
Votre mission consistera à :
-Identifier et qualifier les prospects en fonction de leur activité et de leur zone géographique.
-Prendre des rendez-vous et rencontrer des décideurs (Direction générale, DRH, DAF) pour présenter l'offre de service.
-Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.
-Coordonner la réalisation des missions en lien avec les équipes opérationnelles et suivre leur bon déroulement jusqu'à la facturation.
Après une période d'intégration, vous serez accompagné(e) d'un commercial sédentaire qui vous secondera dans la prise de rendez-vous.

Profil : Profil recherché :
-Diplômé(e) d'un Bac +5 (idéalement ESC).
-Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions commerciales, avec une expérience en vente de services à forte valeur ajoutée en BtoB. Une expérience sur des comptes grands comptes est un plus.
-Vous êtes animé(e) par l'implication, la performance, la créativité et l'ambition.
-Vous faites preuve de ténacité, de rigueur, de dynamisme et d'autonomie, et vous avez un excellent sens du contact.
-Le permis B est indispensable, avec des déplacements à prévoir sur le périmètre géographique que vous développerez.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Vous intégrez une structure en plein développement, avec une forte culture d'entreprise dynamique et ambitieuse. Vous aurez l'opportunité d'évoluer rapidement vers un poste de Manager sous un an, en fonction de vos résultats.
Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné + intéressement + primes diverses.

Entreprise : Notre client est un cabinet de conseil expert en performance, reconnu pour son savoir-faire technique et la diversité de ses domaines d'expertise. Il accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs résultats financiers, opérationnels et durables.