Raison d'être du poste
Intégré(e) au sein de l'équipe Croporate / M&A, votre rôle sera évolutif.
Progressivement, vous prendrez davantage de responsabilités dans la gestion du
portefeuille clients et le pilotage du département, pour vous préparer à un
passage au rang d'associé dans un horizon de 3 à 4 ans.
Principales missions
* Conseiller les dirigeants et actionnaires sur leurs opérations stratégiques
(restructurations, cessions, fusions, etc.).
* Piloter les opérations complexes et sécuriser les aspects juridiques avec
l'appui des autres pôles (fiscal, social, immobilier, contentieux).
* Développer et fidéliser le portefeuille clients, avec une approche de conseil
de proximité.
* Encadrer et accompagner les profils plus juniors de l'équipe.
* Participer activement à la vie et à la stratégie du cabinet, dans un esprit
collectif et entrepreneurial.
L'environnement du travail
En tant qu'Avocat(e) Senior, vous contribuez activement à la dynamique
collective du cabinet.
Votre rôle implique à la fois la conduite des opérations complexes, la
coordination avec les autres équipes en Droit des Affaires et le partage
d'expertise au sein de l'équipe.
Attaché à une exigence technique élevée, le cabinet valorise la rigueur, la
réactivité et l'esprit de collaboration, dans une logique d'accompagnement
global des dirigeants.
La complémentarité des expertises internes (fiscal, commercial, restructuring,
social, patrimonial) offre un environnement propice aux synergies et à la
co-construction de projets entre associés.
Poste salarié, statut cadre.
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