Descriptif du poste :
Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, la continuité, le développement, l'évolution
et l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé.
Missions :
- Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par
l'action.
- Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien
avec ses actions.
- Anime l'équipe d'intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions.
- Supervise la préparation et la réalisation des actions.
- Est chargé/e de l'évaluation de l'action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d'activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d'Action.
- Gère les tâches administratives liées à l'action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation.). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
- Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet..).
- Est chargé/e de la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de l'élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge.
- Fournit les éléments pour l'élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers.
- Veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Rattachement hiérarchique :
- Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du / de la responsable de Région
- Elle/il rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du / de la coordinateur / rice
Délégation / autonomie / responsabilités :
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES
qui s'y appliquent.
- Dans le cadre de son action, représente l'association auprès des partenaires internes ou externes.
- Sur mandat, représente ponctuellement l'association auprès des partenaires institutionnels,
politiques, media
Relations fonctionnelles :
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il/elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité
Profil recherché :
- Maîtrise les outils bureautiques / informatiques
- Capacité de prise d'initiative, de priorisation et de planification de son travail
- Très bonne organisation, initiative, autonomie, réactivité
- Aptitudes relationnelles, bonne communication
- Très bonnes capacités à élaborer et rédiger des documents, maîtrise de Word et d'Excel
Conditions d'exercice :
- Lieu de mobilisation : AVIGNON -CAARUD
- Catégorie de rattachement : 4
- Rémunération selon la grille de l'accord d'entreprise de AIDES.
- Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l'abonnement de transport
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
recrutement@aides.org avec en objet du mail « Candidature CP AVIGNON »
Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.
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