Gestionnaire de paie f/h

A propos de notre client Notre client, acteur reconnu des services aux entreprises et en pleine croissance, basé à Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H, pour renforcer son équipe paie composée de 14 collaborateurs. Missions Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, heures, compléments employeurs, rappels…). Élaborer les soldes de tout compte conformément aux règles légales et conventionnelles. Vérifier les éléments transmis par les services opérationnels : mensualisation, heures supplémentaires, majorations, titres-restaurants, frais… Gérer l'administratif du personnel de votre portefeuille : attestations Pôle emploi, certificats de travail, demandes diverses, retenues sur salaire (ATD, prêts), visites médicales. Participer à la gestion des DSN mensuelles et au traitement des charges sociales. Transmettre les éléments de clôture au service comptabilité (OD paie, provisions). Contribuer à la mise à jour des procédures internes et participer aux réunions d'équipe. Profil du candidat Formation Bac2/3 en paie, comptabilité, gestion, RH ou équivalent. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV…). À l'aise avec les logiciels de paie, idéalement TeamsRH. Rigueur, organisation, autonomie et respect des délais. Bon esprit d'équipe et sens du service. Conditions et Avantages Salaire : 26 000€ - 32 000€ Brut Annuel Avantages : Télétravail possible après période probatoire Conditions : Horaires 8h30 - 16h30 (35 heures hebdomadaire) du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles