LE RESEAU
Rigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Membre de la communauté IDKIDS (Okaïdi, Jacadi, Absorba, Oxybul éveil et jeux, Bubble, …) qui entreprend pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit depuis plus de 20 ans, Rigolo Comme La Vie partage les valeurs fondatrices de respect / partage / progrès qui placent l’humain au coeur de l’entreprise et incarnent la culture managériale. Cela se traduit notamment par :
* une attention portée à chacun, un soin tout particulier porté à l’intégration et à la qualité de la relation interpersonnelle.
* un management collaboratif, où chacun contribue au projet commun.
* une confiance accordée qui se traduit au quotidien par un engagement de bienveillance et d'exigence pour permettre à chacun de progresser et s’épanouir.
Les professionnels Rigolo Comme La Vie accompagnent l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif commun, de valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien sur le terrain : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.
LE POSTE
Nous recherchons un Directeur de Crèche (H / F) pour notre établissement de 22 places situé à Roubaix.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous participez à la vie quotidienne de la crèche. Vous garantissez, en lien avec votre équipe de 7 collaborateurs, le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et l'accompagnement de leurs parents.
Manager et ambassadeur du projet Rigolo Comme La Vie, vous accompagnez l'équipe dans le développement de leurs compétences et dans l'animation du collectif.
Gestionnaire, vous participez à la pérennité du projet en pilotant les dimensions économique, administrative et inhérentes à la sécurité de la structure.
Rigolo comme la vie, c’est aussi :
1. de l’accompagnement individuel (Parcours d’intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels…)
2. de l’accompagnement d’équipe (réunions d’équipes, supervisions, réunions de territoire)
3. de l’accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratiques, journal interne…)
4. la possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, projet handicap…)
Les avantages :
5. Primes d’intéressement
6. Mutuelle et prévoyance groupe
7. Forfait jour avec 15 RTT / an
8. Avantages CSE
9. Places en crèche
Modalité de recrutement :
Après un premier échange avec l’équipe ressources humaines, vous rencontrez votre futur manager de proximité.
VOTRE PROFIL
Vous détenez le diplôme d’état d’EJE ou de puériculture et justifiez d'une expérience au sein d’un EAJE. Le bien grandir des enfants et l’accompagnement à la parentalité sont au cœur de vos préoccupations.
Porté(e) par des valeurs de bienveillance et d'exemplarité, vous êtes un manager de terrain, engagé(e) dans l'action, auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Votre capacité à prendre du recul vous aide à vous adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
Votre leadership vous permet de fédérer les équipes et les partenaires autour du projet Rigolo Comme La Vie.
Votre sens de l’organisation et de la priorisation est un atout que vous avez déjà pu mettre en œuvre dans vos précédentes expériences.
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
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