Rattaché(e) à la Responsable Comptable (pilotant 3 pôles : comptabilité métier, trésorerie et copropriété), vous intégrez une équipe de 3 comptables. Vous prenez en charge la gestion comptable et administrative d'un portefeuille et travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques. Gestion comptable et financière : - Quittancement des loyers - Gestion des encaissements et prélèvements - Reversement des loyers aux propriétaires (factures trimestrielles, comptes-rendus de gestion…) - Facturation des honoraires - Refacturation des travaux - Comptabilisation des factures fournisseurs - Préparation des propositions de paiements - Réconciliation des outils et contrôle des flux (part importante du poste) - Rapprochements bancaires et analyse des suspens - Revue des comptes locataires / propriétaires / fournisseurs - Respect des échéances groupe Gestion administrative : - Traitement des préavis locataires - Remboursement des dépôts de garantie - Suivi des assurances locatives - Déclarations administratives (CAF, impôts…) - Gestion des mouvements propriétaires - Classement et archivage Profil recherché: Le profil recherché : Ce poste est ouvert aux profils juniors. Je recherche avant tout : - Une formation en comptabilité (BTS CG, DCG, BUT GEA, etc.) - Une première expérience appréciée, idéalement en cabinet comptable - Une bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Une forte capacité d'organisation - De la rigueur et le respect des délais - Une capacité à apprendre rapidement et à monter en compétences - Un bon relationnel et un esprit d'équipe Ce poste conviendra particulièrement à un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, avec des process solides et un réel accompagnement managérial. Conditions & avantages - CDI - Temps plein 36h50 (RTT) - Organisation hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurants - Intéressement / participation - Plan épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE
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