Stagiaire gestionnaire technique - f/h

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Client:


Location:

toulouse, France


Job Category:

Other

Remote work opportunities

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

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Job Views:

4


Posted:

18.06.2025


Expiry Date:

02.08.2025

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Job Description:

Depuis près de 30 ans, DERICHEBOURG Aeronautics Services est reconnu comme un partenaire majeur et incontournable des principaux acteurs du secteur de l’industrie aéronautique, à l’échelle internationale. Des constructeurs aux compagnies aériennes, des compagnies de leasing aux institutions financières, DERICHEBOURG Aeronautics Services propose un large panel d’expertise et de services en intervenant à tous les niveaux de la chaîne de production de l’avion.

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (F/H) sur TOULOUSE. Tu seras responsable de gérer toutes les activités liées à l’organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l’appui technique des aéronefs. Tu assureras le management de l’équipe dédiée à ces activités.

* Effectuer des audits de sous-traitants
* Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface)
* Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation
* Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH
* Gérer et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réaliser les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager)
* Proposer des améliorations du manuel de gestion de navigabilité (MGN), des procédures associées et des méthodes de travail
* Surveiller la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité
* Signaler incidents, accidents, problèmes de sécurité aux autorités compétentes, services de qualité et constructeurs, et fournir des réponses techniques
* Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis

Formation requise à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisée comme ENAC, ISAE...).

Expertise dans l’environnement industriel, compagnies aériennes ou transactions, réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. Maîtrise des systèmes d'aéronefs, documentation technique, procédures MGN, techniques de management et animation d’équipes.

Anglais courant & technique. Maîtrise du logiciel AMASIS et autres logiciels de maintenance aéronautique, outils bureautiques, logiciels internes et clients/constructeurs.

Mobilité internationale obligatoire.

Processus de recrutement:

1. Entretien téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un Responsable de secteur

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