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Juriste business – droit des contrats h/f

Les Ulis
Selescope
Juriste
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Juriste Business – Droit des Contrats h/f, ile-de-france

ile-de-france, France

Description du poste

Notre politique de développement ambitieuse, résolument tournée vers l’international, est un contexte très dynamique pour exprimer votre talent en Droit des Affaires, sur un périmètre international!

Vous intégrez notre Direction Juridique de 8 personnes, et vous reportez directement à notre Directeur Juridique Groupe.

Vous contribuez à la sécurité juridique des contrats de notre Business Unit « Services Digitaux », en travaillant main dans la main avec vos clients internes (BID managers, directeurs de programme, directeurs commerciaux) pour les accompagner dans la construction des offres commerciales et l’optimisation des relations avec nos partenaires contractuels. Vos missions comprennent :

En amont : Analyse, préparation, négociation et finalisation des contrats au niveau national et international, en forte proximité avec les équipes commerciales et juridiques :

* Analyse des enjeux et contraintes des appels d’offre nationaux et internationaux, identification des risques juridiques associés et proposition pour les minimiser, participation au processus de GO / NO GO des consultations,
* Participation aux négociations contractuelles, mise à jour de la base de données contractuelle Groupe,
* Négociation et structuration des accords avec les partenaires commerciaux (clients, fournisseurs, sous-traitants…), analyse et rédaction des engagements contractuels (partenariats, consortium, agents commerciaux, achat, vente, …).

En aval : Contract Management, en collaboration étroite avec les équipes projets/programmes, avec pour objectif de maîtriser les risques et de maximiser la performance opérationnelle et financière :

* Gestion méthodique et systématique des programmes complexes en phase d’exécution (Build/construction, Run/fonctionnement) après la signature des contrats,
* Veille à la conformité de l’exécution du programme par rapport aux termes contractuels, gestion des changements contractuels en cours d’exécution des contrats,
* Prévention des risques en amont au regard des clauses contractuelles, gestion des contentieux éventuels en lien avec les cabinets d’avocats, d’experts et d’assurance.

Vous assurez aussi des missions plus globales de reporting et de veille juridique.

A ce poste central et stratégique pour le développement de nos relais de croissance, vous êtes amené à travailler sur des sujets passionnants et innovants : projets relatifs à l’identité numérique, au cloud, à la blockchain et à l’intelligence artificielle sous forme de partenariats ou de prises de participations.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 en Droit des Affaires, vous possédez une bonne expérience (5 à 7 ans), dans l’analyse des appels d’offres nationaux et internationaux, acquise idéalement en cabinet d’avocats puis en entreprise, dans un environnement international.

Vous avez de solides bases en droit des obligations et des contrats, notamment en contrats IT. Vous avez une vision très opérationnelle du droit commercial et vous cherchez à apporter des réponses pragmatiques. Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et un intérêt pour les problématiques juridiques liées aux enjeux numériques et digitaux.

Pour ce poste couvrant un périmètre international, la maîtrise de l’anglais est impérative, en particulier à l’écrit. La connaissance des appels d’offres publics serait un plus.

Au-delà de votre expérience, votre capacité à vous intégrer dans une équipe internationale sera clé, ainsi que votre potentiel et votre personnalité : capacités d’analyse et de synthèse, capacités d’adaptation et de priorisation, autonomie, réactivité, rigueur, clarté, engagement, sens de la négociation.

Nous vous proposons :

* D’intégrer un groupe historique tourné vers l’avenir et l’international,
* Un contexte très stimulant, porté par de nombreux projets d’innovation et de croissance,
* De nombreux avantages (statut cadre, congés et 13 RTT, mutuelle, tickets restaurant, prévoyance, Perco, CET, intéressement, …),
* De la flexibilité (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine),
* Une rémunération attractive (fixe selon expérience + bonus).
#J-18808-Ljbffr

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