Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la négoce de matériaux un Vendeur-Interne H/F implanté à Eysines.
Vos missions sont :
Accueillir le client directement ou par téléphone et identifier ses besoins
Apporter un conseil personnalisé afin d'aider le client à faire son choix et présenter les produits qui pourraient correspondre aux attentes du client
Réaliser les devis, proposer des produits complémentaires afin de développer la vente additionnelle et relancer les devis
Prendre la commande et en assurer le suivi
Proposer des solutions de paiement adapté aux besoins du client et effectuer des encaissements selon la procédure en vigueur
Collaborer à la présentation des produits (rayon et vitrine), assurer l'étiquetage des produits et leur mise en place
Effectuer les commandes, participer au rangement du dépôt, à la gestion des stocks et à l'inventaire
Remplir différents documents administratifs et commerciaux (devis, relance, factures..)
Assurer le suivi de la documentation technique et des promotions en cours.
Transmettre les informations des clients à la force de vente
Vous avez une expérience dans le contact client, le conseil client où vous avez développer votre service client et le sens de l'écoute.
Vous maitrisez les techniques de vente et le pack office.
Alors, le poste est fait pour vous.
Le salaire est défini suivant l'expérience entre 1800€ et 2200€ brut + plusieurs primes (intéressement, semestriel, tickets restaurants)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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