L’Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L’Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L’Association est attentive au respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
Le poste
Le DIME L'Espérelle accueille en externat ou internat des enfants polyhandicapés, avec déficience intellectuelle associée. Les activités sont orientées autour de l’éveil sensoriel, du développement moteur, de la communication, du cognitif et de l’accompagnement pédagogique.
Un DIME permet de mobiliser des modalités d’accompagnement diversifiées et modulables en fonction de l’évolution des besoins de l’enfant ou du jeune, dans une démarche partagée avec les parents et l’enfant ou le jeune : SESSAD, externat, internat.
Missions :
* Le/la Chef.fe de service Éducatif, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, participe à la conception et à l’évolution des projets d’établissement, mobilise les équipes dans leur déploiement.
* Encadre, soutient et anime la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels (psychologues, psychiatre) et la direction.
* Est garant(e) de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés et de la qualité de l’accompagnement dans le respect des RBPP.
* Accueille les familles et les représentants légaux, veille à la bonne organisation des accompagnements, assure une veille et une communication régulière.
* Organise le service (planning des professionnelles et des enfants) ainsi que le dispositif de réunions.
* Assure la communication en interne et en externe, veille à la circulation des informations (enfants, familles, structure, partenaires).
* Maintient et développe les partenariats et le travail en réseau.
* Participe au rayonnement et à la mission ressource de l’établissement sur le territoire.
* Participe aux projets associatifs et aux projets spécifiques du pôle enfance et médicalisé.
Le profil :
Profil
* Diplôme de niveau II exigé (Caferuis ou équivalent) du secteur médico-social.
* Expérience d’encadrement, bonnes qualités managériales, relationnelles et de communication impératives.
* Personne responsable, autonome, disponible et rigoureuse.
* Bonne connaissance du développement de l’enfant, du polyhandicap, et des dispositifs de l’école inclusive souhaitables.
Astreinte : 1 semaine sur 5.
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