Un assistant de recrutement - conseil departemental du finistere

Vos missions en quelques mots Rattaché à l’unité emplois temporaires (UET) au sein du service recrutement et parcours professionnels, l'assistant recrutement assure la gestion administrative des recrutements de remplacement ou renfort, en lien avec la responsable de l’unité. Il participe activement à la mise en œuvre d'un travail collaboratif et transversal au sein du service, les services de la direction et plus largement les directions du Département. Effectuer le préalable au recrutement Procéder au recrutement des contractuels et assurer le suivi des dossiers Assurer le lien avec les gestionnaires de paye de l’unité Réaliser des missions transversales Profil recherché Savoir faire : Maitriser les logiciels bureautique (Excel, Word, Outlook) ainsi que la navigation sur les outils numériques (intranet, internet) S’adapter aux outils métiers Connaître l’organisation, les services, le contexte et les enjeux de la collectivité Connaitre la réglementation concernant les contractuels de la FPT et FPH Connaitre les modalités de remplacement interne au Conseil départemental en fonction de l’évolution des organisations Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations Appliquer les procédures Savoir être : Savoir s’organiser, planifier et repérer le priorités Capacité à travailler en autonomie avec des contraintes (urgence, délais, clôture de paye) Capacité à travailler sous pression Rechercher les informations et en échanger avec ses collègues Discrétion, aptitude au travail en équipe, Une expérience similaire serait appréciée notamment en ce qui concerne la connaissance de la réglementation concernant les contractuels de la FPT et de la FPH