Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Assurer le bien-être des personnes accompagnées et contribuer à leurs épanouissements, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires, et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie.
Principales missions :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort
-Accompagner la personne dans la vie quotidienne
-Repérer les modifications d’état de la personne accompagnée
-Surveiller l’état général de la personne accompagnée
Dans le contexte des congés d’été, nous effectuons des CDD de remplacement (de 1 à 7 jours, renouvelable).
Présentation de l’établissement :
L’EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultes
polytraumatisées, victimes de traumatismes crâniens ou d’accidents vasculaires cérébraux, et en répondant à leurs besoins.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Diplôme Aide-Médico Psychologique, Accompagnant Educatif et Social ou faisant fonction
Autres critères :
Une première expérience dans un établissement ou sur un poste similaire serait un plus,
Autonome et réactif,
Permis B souhaité
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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