Directeur(trice) de crèche

À propos de nous

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.


Mission

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour sa structure petite enfance sur la Commune de Saint-Etienne-de-Montluc un Directeur ou une Directrice chargé(e) de diriger une crèche de 30 places sur les plans pédagogiques, opérationnels, réglementaires et partenariaux.

Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du service petite enfance.

Vos missions :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement

* Mettre en œuvre l’ensemble des règles sanitaires, d’hygiène et de sécurité propres à l’établissement

* Encadrer et animer l’équipe de la structure, gérer les remplacements

* Accueillir, orienter et coordonner les relations aux familles ou substituts parentaux

* Gérer l’établissement dans ses aspects technique, administratif, budgétaire et financier

* Etablir et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et/ou éducatifs

* Organiser et animer des activités pour les enfants, mise en place et suivi de projets sur le terrain ou auprès des enfants

ACTIVITÉS SPECIFIQUES

* Contribuer en concertation avec la direction du service à l’établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer à l’équipe.

* Participer aux commissions d'attribution des places en crèche

Si vous êtes puéricultrice, vous aurez les missions de RSAI :

Échanges réguliers avec les acteurs du territoire en charge d’équipements d’accueil petite enfance

Communication régulière avec les agents du service petite enfance

Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité (service technique, RH…)

Relations avec les partenaires extérieurs (médecins de crèche, PMI, Conseil départemental...)

Participation au réseau RSAI mis en place par le Conseil Départemental

Échanges réguliers/ponctuels avec d'autres collectivités



Renseignements complémentaires : Céline BAUTHAMY - responsable service Petite Enfance - c.bauthamy@estuaire-sillon.fr

Avantages liés au poste :

Un complément indemnitaire annuel (CIA)

Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses

Une participation mutuelle et prévoyance

Monétisation du CET


Profil

Vous êtes diplômé(e) d’état d’éducateur de jeunes enfants (H/F) et vous avez une expérience en tant que responsable d’EAJE,

ou vous êtes diplômé(e) d’état de puéricultrice (H/F),

ou vous êtes diplômé(e) d’Etat d’infirmier (H/F), justifiant d’une expérience de 3 ans dans des fonctions de direction d’EAJE et disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier

Vos compétences sont :

* Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.

* Forte aptitude à la pédagogie, à l’encadrement et au travail en équipe.

* Maitrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de gestion petite enfance (MIKADO).

* Connaissances de base de l’environnement territorial (juridique, financier, administratif et intercommunal).

* Avoir des capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue.

* Aptitude à travailler en équipe.

* Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités.

* Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve.

* Établir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance.

* Savoir s’adapter au fonctionnement de l’institution dans le souci de service public

* Permis B et véhicule indispensable.