Commercial h/f

Commercial(e) Terrain H/F | Secteur Restauration – Amiens (80) Un secteur à fort potentiel, une rémunération attractive, une équipe et une entreprise dynamiques : trois bonnes raisons de postuler à cette offre ! Le projet Notre client, distributeur alimentaire indépendant et familial – en forte croissance – renforce son équipe commerciale dans le cadre de son développement sur le secteur d'Amiens. Adossée à une centrale d'achats nationale, l'entreprise s'appuie sur une offre large et une organisation logistique réactive, lui permettant de s'adapter aux contraintes des restaurateurs. Dans ce contexte, vous intervenez sur le secteur d’Amiens en jouant un rôle clé dans le développement de l’activité auprès des restaurateurs, dans un contexte d’ouverture de ce marché et en vous appuyant sur un savoir-faire déjà déployé sur d’autres secteurs. Vos missions : Développer, Structurer, Fidéliser Rattaché(e) au Chef des ventes, votre rôle s'articule autour de 3 axes : · Développement commercial : Vous prospectez activement votre secteur, identifiez les opportunités et ouvrez de nouveaux comptes auprès des restaurateurs. · Structuration de votre activité : Vous construisez votre plan de tournée, priorisez vos cibles et êtes force de proposition sur les zones et les actions à développer. · Relation client & performance : Vous développez une relation de proximité avec vos clients, les conseillez et pilotez votre activité (CA, marges, panier moyen) dans une logique de performance durable. Votre profil C'est votre expérience et votre personnalité qui feront la différence, pas votre diplôme. Expérience en vente terrain en alimentaire ou profil issu de la restauration avec une fibre commerciale Bonne compréhension du fonctionnement des restaurateurs indépendants Sens du contact, écoute, capacité à créer du lien rapidement Goût du développement commercial et du challenge Autonomie, rigueur et capacité à structurer son activité Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en forte croissance, avec un projet de développement concret Une organisation réactive, avec des circuits de décision courts et des dirigeants accessibles Une logistique performante, véritable levier commercial sur le terrain Un parcours de formation et d’intégration réfléchi Rémunérations et conditions · Fixe : 26 400 € à 31 200 € brut annuel Variable selon une grille claire et progressive Prime sur marge Panier repas Une rémunération globale autour de 38 à 40 K€ brut annuel est accessible dès la première année, avec une évolution ensuite en fonction du développement du secteur. · Véhicule de service neuf · Tablette, téléphone Prise de poste : 31 août 2026