Commercial h/f

Faire grandir un réseau professionnel et consolider des relations de confiance, c'est le coeur de cette mission. Le poste de Commercial F/H chez Néoform Industries s'inscrit dans une démarche de développement durable du portefeuille clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez auprès d'un réseau de distributeurs spécialisés dans le sanitaire et le chauffage. Votre quotidien associe terrain, conseil technique et suivi de la performance commerciale. Vous travaillez en lien étroit avec les services internes de l'entreprise et les partenaires du Groupe pour assurer la qualité du service et la satisfaction client. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs professionnels sur 14 départements - Promouvoir la gamme d'éviers et meubles de cuisines et salles de bains (Moderna, Néova) - Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des prescripteurs et acteurs du bâtiment (installateurs, bailleurs sociaux, bureaux d'étude et économistes de la construction) - Présenter et adapter les solutions techniques selon les besoins identifiés - Mettre en oeuvre les actions liées aux campagnes promotionnelles - Collaborer avec l'assistant(e) commercial(e) et le service ADV pour le suivi des commandes - Participer activement aux salons et évènements professionnels du secteur - Contribuer aux réunions commerciales en partageant les informations du terrain Le poste implique des déplacements fréquents sur votre secteur et ponctuellement au siège du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans une équipe de 10 commerciaux, dans une entreprise à taille humaine - Pour l'autonomie qui vous sera confiée sur votre secteur - Pour la dynamique du Groupe, la variété des activités - Pour la culture de l'entreprise : transparence, authenticité - Pour la rémunération globale (salaire, primes, mutuelles). - Statut cadre, CCN Ameublement - Rémunération (fixe variable avec primes trimestrielles) attractive et adaptée selon profil et expérience - Intéressement - Participation - Véhicule de fonction, ordinateur portable et smartphone. Processus de recrutement : premier échange téléphonique/visio puis 2 RDV avec la Direction Commerciale et Direction des Ressources Humaines