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Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (h/f)

Marcy-l'Étoile
Intérim
Maintenance
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Description du poste :
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Adjoint encadrement maintenance Gestionnaire à sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Maintenance et suivi des installations :
? Garantir la planification et l'exécution des plans de maintenance préventive selon le calendrier établi
? Assurer une maintenance préventive et corrective experte
? Organiser et suivre l'activité réglementaire électrique des installations soumises
? Garantir le recensement des équipements et la conformité des documents d'exploitation
? Établir et valider les plans de maintenance
? Garantir une documentation à jour pour les schémas électriques
Coordination et support technique :
? Utiliser une GMAO ou équivalent pour documenter avec précision l'exécution de toutes les activités de maintenance
? Coordonner les bureaux de contrôle ou assureurs, gérer les interventions, traiter les rapports de contrôles
? Coordonner les demandes de travaux électriques émises par les secteurs, de la demande jusqu'à la réception
? Assister, soutenir et conseiller les secteurs sur leurs demandes de travaux
? Fournir une assistance technique aux départements de production/APU
? Assurer une présence opérationnelle dans les situations de crise
Amélioration continue :
? Analyser, conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité des solutions techniques
? Proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements ou la performance des infrastructures
? Contribuer aux feuilles de route du programme de durabilité (énergie, eau, etc.)
? Formation : Licence (Bac +3) ou BTS/DUT (Bac +2) en génie électrique ou équivalent
? Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire en environnement industriel
==? Manager ouvert à l'alternance dans le domaine de la maintenance (préférence électricité)
? Langues : Français courant et anglais professionnel (niveau B1/B2 souhaité)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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