AuraSanté offre des missions de : - dépistage et traitement de la maladie rénale à partir des consultations de santé, réalisées par les médecins néphrologues de l'AuraSanté, - de dialyse de proximité grâce aux unités périphériques et de dialyse à domicile, - de soins à domicile, sur le département du Puy-de-Dôme, pour tout type de prise en charge, pour les personnes relevant du service HAD (hospitalisation à domicile) ou du SSIAD (soins infirmiers à domicile).
Le poste
L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AES (Accompagnant Educatif et Social) à temps plein pour un remplacement d'un arrêt maladie d'un mois renouvelable.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient.
Vos missions principales :
1. Vous assurez à domicile des patients pris en charge par l'HAD AuraSanté, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, en vous inscrivant dans une politique de promotion de la bientraitance et de qualité des soins.
2. Vous collaborez dans la surveillance des patients en réalisant des observations permettant d'identifier des modifications de leur état ou comportement, et transmettez ces informations à l'infirmier pour une action de soins adaptée.
3. Vous apportez une aide aux personnes ayant perdu leur autonomie, temporairement ou définitivement, pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne.
4. Vous participez aux instances telles que la CLUD, CLAN, EOH, etc.
5. Vous contribuez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement pour atteindre le niveau de qualité souhaité.
Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, des protocoles en vigueur, et de la Charte du patient hospitalisé.
Vous travaillez du lundi au vendredi, avec des rotations pour les week-ends.
Le profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, récemment diplômé(e) ou expérimenté(e). Vous détenez le Permis B. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de collaborer en équipe pluridisciplinaire. Vous savez prendre du recul et faire preuve de discernement. Une connaissance des spécificités du domicile ou en soins palliatifs serait appréciée.
La rémunération sera calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords en vigueur, comprenant :
* Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
* Une prime versée en juin et décembre
* Une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
* Une mutuelle avec prise en charge totale de la cotisation par l'entreprise
* Une prévoyance
* Un CSE
* Une voiture de service pour les tournées
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