Stagiaire - développement d'applications ms

HF: Stage – Développement d’applications MS

Organisation

* Fonction : Stage
* Pays : France
* Site : Le Vinci
* N+1 : Jerome DUPONT

Contexte

* L’équipe Core OIT performance, Global Apps & SAP a besoin d’outils simples pour la gestion quotidienne des équipes (KPI, capacity planning, …).

Raison d’être du poste (Résumez le poste en une ou deux phrases)

* Renforcer l’équipe Global Application avec un étudiant en Master en mesure d’aider l’équipe en charge du déploiement des applications groupe par le développement d’applications Excel
* Besoin d’une personne en mesure de batir des outils de gestion d’équipe simples dans Excel (capacity planning, suivi KPI)

Domaines de responsabilités (Utilisez des verbes d’action pour définir les domaines de responsabilité et le poids de chacune: «Gérer», «Prendre en charge», «Participer», «Être responsable de», «Être en charge de», «Promouvoir», «Contribuer» etc.)

* Appuyer l’équipe Global Apps & SAP
* Developper un outil simple de capacity planning et de suivi de KPI
* Contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
* Participer à ladoption de la solution
* Proposer des évolutions, nouveautés, améliorations… sur la base de ses observations et de sa compréhension du contexte Nexans.

Résultats attendus

La mission devra permettre de livrer:

* Une solution
* Document d’architecture technique et général
* Le support L1, L2 des applications développées
* L’accompagnement aux utilisateurs

Dimension du poste (Quelques indicateurs clés du poste tels que: Rotation, Budget, Volume de ventes, nombre de N-1, etc.)

Le poste s’insère dans une équipe d’une vingtaine de personnes. Le développeur travaillera en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe et notamment les domains managers

Cette équipe travaille en flux tendu et à peu de temps à consacrer aux outils transverses.

L’outil doit pouvoir être utiliser par les différents domain managers sans alourdir leur charge de travail

Compétences et qualifications requises (compétences de management et fonctionnelles identifiées dans les modèles Nexans existants, caractéristiques personnelles, formation, expérience)

Compétences:

* Master / Ecole d’ingénieur avec une spécialisation informatique
* Expertise technico/fonctionnelle: développement / Data
* Expertise technico/fonctionnelle: SQL / Développement Excel / Python
* Capacités d’organisation et de documentation
* Gestion de projet: animation de projets

Savoir-être

* Travail en équipe dynamique et diverse
* Autonomie
* Initiative
* Curiosité
* Appétence pour l’organisation, la gestion de projet…