Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Sociales, vos missions sont
les suivantes :
EN TANT QUE POINT DE CONTACT POUR LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL,
VOUS GÉREZ :
* Les messageries "Support Relations Paritaires" et "Relations
Sociales", en contrôlant et validant les demandes conformément au
Code du travail et aux conventions.
* La coordination des Instances Représentatives du Personnel, en
veillant à l'organisation avec d'autres services (calendrier social,
réservation de salles, courriers, mise à jour de l'intranet).
* Le relai des responsables après les réunions de négociation.
POUR LA DIRECTION, VOS TÂCHES INCLUENT :
* Suivi des factures : recueil, validation et paiement, avec gestion
des relances internes/externes.
* Commande de matériel pour la direction.
* Reportings du service : suivi des accords collectifs, des factures
et des contentieux.Diplômé(e) en Droit Social avec une première expérience
pertinente.
Qualités recherchées :
* Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e)
* Bon esprit de synthèse
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Adaptation à un environnement exigeant
Compétences complémentaires :
* Forte appétence pour le travail en équipe
* Capacité au contact opérationnel direct
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