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Directuer r&d h/f

Angers
CDI
Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain
R&D
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. * Définir la stratégie et les objectifs à moyen et long terme de Vilmorin Mikado en matière de R&D, en accord avec la stratégie de R&D de LVS.
* Proposer une gamme variée de produits compétitifs tout en protégeant la propriété intellectuelle de l'entreprise.
* Veiller à ce que la sélection et les opérations de la VMK adoptent des technologies de pointe en collaboration avec la R&D de la LVS afin de maximiser la livraison de la filière.
* Valider et coordonner les activités de recherche au sein de l'organisation, en veillant à l'alignement sur les objectifs stratégiques, tout en maintenant un juste équilibre entre les programmes internes et l'externalisation.
* Établir les objectifs, les procédures et les outils nécessaires pour créer une base solide de propriété intellectuelle couvrant le matériel génétique, les processus de sélection et d'exploitation.
* Favoriser l'innovation continue en restant à l'affût des tendances du secteur, des avancées technologiques et des demandes du marché.
* Gérer la mise en oeuvre des programmes, en s'assurant que la meilleure voie est choisie et en assurant l'interface avec les fonctions de production et de marketing en utilisant une approche de « rapidité de mise sur le marché ».
* Coordonner les collaborations de recherche avec d'autres équipes internes et des partenaires externes, en maintenant de bons contacts avec des centres nationaux et internationaux, des universités et des fournisseurs ou sous-traitants tiers.
* Mener ces activités dans le respect de la législation propre au pays où les opérations sont nécessaires, et conformément aux valeurs de l'entreprise, notamment le bien-être des employés et la responsabilité sociale de l'entreprise.

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