IDENTIFICATION DU POSTE
Localisation Géographique (site) : Hôpital de Mercy
Secteur d’affectation : Direction des Ressources Humaines
Positionnement :
►liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines
►liaisons fonctionnelles :
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Responsables des autres départements de la DRH
Directions fonctionnelles
Encadrement des services cliniques, médico-techniques, administratifs et techniques de l’établissement
Horaires : 39h00 / 9h00-17h00
MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES
* Assistance et conseil auprès des Directeurs des Ressources Humaines
* Gestion de projets en lien avec le contrôle de gestion sociale
* Pilotage de la masse salariale : EPRD (État des Prévisions de Recettes et de Dépenses) et TPER (Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés)
* Élaboration de l’EPRD
* Suivi et analyse
* Projection et élaboration du compte financier
* Contrôle de Gestion Sociale
* Bilan social Annuel : élaboration et contrôle des données, en lien avec les autres départements de la DRH
* Élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs d’activité (absentéisme, turn-over, etc.)
* Élaboration d’outils de contrôle pour les autres départements de la DRH (requêtes sur les renouvellements de contrats)
* Enquêtes et études diverses
* Organisation, suivi et coordination des projets dans les domaines relevant du département.
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