Au sein du Centre de Service RUN Paie, vous accompagnez un portefeuille de clients dans l'évolution et le paramétrage de leurs solutions de paie, en garantissant conformité réglementaire et satisfaction.
Vos principales missions :
Analyser les besoins clients et réaliser les paramétrages paie associés.
Effectuer la recette unitaire et accompagner la recette client.
Maîtriser les environnements paie et collaborer avec une équipe de consultants.
Assurer le suivi client (support, reporting, comités de suivi).
Participer à des projets internes et piloter ponctuellement des projets transverses.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+5.
Expérience de 2 à 5 ans en paie sur une solution type PME-ETI.
Solide maîtrise des règles de paie, compétences en analyse fonctionnelle et paramétrage.
Atout : bases de données et SQL.
Anglais professionnel.
Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres.
Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats.
Quelques chiffres clés :
- +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année
- +6 000 entretiens organisés
- +75 consultants spécialisés
- Couverture internationale
Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.
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