Puéricultrice f/h

Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Saint-Louis Référence APHP_NUP - SLS -Puéricultrice -9593 Date de début de diffusion 24/05/2024 Date de parution 19/03/2026 Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur Intitulé du poste Puéricultrice F/H Description du poste ELLE ORGANISE ET ASSURE LA QUALITE DES SOINS INDIVIDUALISES A L’ENFANT  Identifier et analyser avec l’équipe les besoins de l’enfant pour entreprendre des actions adaptées auprès de l’enfant et de sa famille  Organiser et s’assurer de la qualité des soins, de bien-être et de confort  Garantir la qualité des soins aux enfants malades, soit par délégation à l’auxiliaire de puériculture dans la limite de ses compétences, soit en collaboration avec elle  Collaboration avec l’auxiliaire de puériculture pour valider et respecter les prescriptions médicales  Surveiller et évaluer l’état clinique, somatique, psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant  Participer à la prévention et au soulagement de la douleur physique et psychique de l’enfant DRH AP-HP – AVRIL 2024 ELLE ORGANISE ET GARANTIT LA QUALITE DES ACTIONS FAVORISANT LE DEVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR, AFFECTIF ET SOCIAL DE L’ENFANT  Evaluer avec l’équipe le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant  Définir les stratégies éducatives et pédagogiques avec l’équipe pour favoriser le développement de l’enfant  Evaluer régulièrement les actions menées et les réajuster si besoin ELLE ORGANISE ET ASSURE LA PRISE EN CHARGE RELATIONNELLE DE L’ENFANT ET DE SA FAMILLE  Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille  Planifier et veiller au bon déroulement des périodes d’adaptations de l’enfant  Evaluer l’intégration de l’enfant et de sa famille  Définir en équipe les stratégies relationnelles favorisant le bien-être de l’enfant  Ecouter, conseiller et informer les parents  Assurer et coordonner les actions nécessaires à la mise en place d’une relation d’aide avec les parents, en collaboration avec l’équipe, les pédiatres, la psychologue, en tant que besoin ELLE ORGANISE ET GARANTIT LA SECURITE DE L’ENFANT  Appliquer et faire respecter les règles professionnelles  Veiller au respect de la famille, et de l’enfant en tant qu’individu  Surveiller et évaluer les troubles du comportement de l’enfant  Dépister les inadaptations et les handicaps  Dépister et évaluer les risques de maltraitance  Garantir un environnement sécurisant pour l’enfant dans l’EAJE ELLE ENCADRE ET FORME  Organiser l’accueil et le tutorat des stagiaires  Veiller à la qualité de l’encadrement des stagiaires ainsi qu’à celle de la formation des nouveaux professionnels  Accompagner le personnel en cas de difficulté de prise en charge d’un enfant  Animer des groupes de travail et assurer le suivi et l’évaluation des actions qui en résultent  Organiser et répartir journalièrement le personnel des sections dont elle est responsable en lien avec la puéricultrice des autres sections et sous la responsabilité de la cadre puéricultrice  Tenir à jour les plannings de présence des enfants ELLE ORGANISE ET ASSURE LA CONTINUITE ET LA QUALITE DU SUIVI DE L'ENFANT Descriptif du profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Motivation pour la structure d'accueil en collectivité - Sens des responsabilités - Capacités d'analyse et sens de l'observation - Esprit d'initiatives - Capacité à mener une réflexion sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail SAVOIR ETRE REQUIS - Maîtrise de soi - Capacités d'écoute et de communication - Capacité à se remettre en question - Respect d'autrui - Capacités de négociation QUALITES REQUISES - Ponctualité - Assiduité CONNAISSANCES ASSOCIEES Règlementation secteur petite enfance Projets institutionnels Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75)