Contexte du poste :
Au sein de l'équipe RH du site industriel d'Aramon (30 Gard), vous participerez à mise en oeuvre de la politique RH en lien avec les managers et les collaborateurs, et développerez l'ensemble des volets de la fonction.
Vos principales missions :
Administration des Ressources Humaines :
- Réalisation des contrats, avenants, courriers et attestations
- Constitution des dossiers administratifs
- Suivi des entrées et sorties
- Gestion et suivi des visites médicales
- Mise en oeuvre et suivi des actions de formation (de l'inscription à la facturation).
Recrutement / intégration :
- Réalisation des recrutements non-cadre en collaboration avec les managers (descriptif de poste, sourcing, présélection, validation du profil, entretiens),
- Réalisation des accueils RH avec les nouveaux entrants
Communication :
- Animation de la communication interne et évènementiels
- Développement de la marque employeur
Projets :
- Amélioration et suivi du onboarding
- Digitalisation de nos process RH
Qu'offrons-nous ?
- Une équipe RH et des équipes accueillantes et sympa !
- Une véritable polyvalence dans les missions confiées, avec une réelle possibilité de monter en compétences,
- Une entreprise en transformation, avec de nombreux projets RH à mener.
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