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03.03.2025 r&d/bureau d'études cdi 1-3 ans ingénieur méthodes optimisation process (h/f) france[...]

Parthenay
CDI
Lisi Group
R&D
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Ingénieur méthodes optimisation process (H/F)

Legroupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.

Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang reconnu dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, recherche pour son site de Parthenay un Ingénieur méthodes optimisation process (H/F) basé à Parthenay en CDI.

Ce site est spécialisé dans la fabrication de produits finis prêts à monter sur des équipements et cellules avions. Acteur local de sa région, où la filière métallurgique est fortement représentée, une nouvelle entité a vu le jour en 2019, avec 7000 m2 de surface, accueillant un centre de R&D pour développer des process de finition et superfinition automatisés, robotisés, et un centre de formation en techniques d’usinage.

Vos missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ingénieur méthodes optimisation process interviendra sur les missions suivantes :

1. Connaître les spécifications client en termes d’exigences qualité et dimensionnelles (ex : APQP, AS13100, etc.).
2. Participer à la définition de la stratégie de contrôle des nouveaux produits dès le lancement d’un projet.
3. Établir le Process Flow Diagram (PFD) avec l’équipe projets et contribuer à l’analyse de risques process (AMDEC / PFMEA), en support à l’ingénieur qualité projets, en assurant le pilotage des actions dans son périmètre.
4. Piloter et établir avec l’ingénieur Qualité Projets le Control Plan (PCP) produit / Process, en étroite collaboration avec l’équipe projet (pilote industrialisation, etc.).
5. Mettre en place le process MSA (Measurement System Analysis) avec le support méthodologique de l’équipe Technique.
6. Définir les besoins en moyens de contrôle et leurs spécifications techniques.
7. Participer à la validation du plan de validation des moyens de contrôle, MSA, gages R&R.
8. Piloter et réaliser les études nécessaires pour valider les moyens de contrôle MSA, gages R&R.
9. Cadre la méthodologie et la cohérence du plan de contrôle dimensionnel, en assurant son efficacité et sa mise en application dans les outils 4.0.
10. Compiler les lessons learned pour la revue de faisabilité des nouveaux produits.
11. S’assurer que les documents et gammes de contrôle du PLM Aletiq prennent en compte les informations du PCP.
12. Collaborer avec l’équipe datas pour structurer, capitaliser et mettre en forme la donnée, afin d’assurer le suivi SPC dès la phase développement et en série.
13. Participer à la structuration de la data et assurer la récupération automatique des données produit et process dans une plateforme Big Data (ex : Braincube).
14. Utiliser et former les équipes aux logiciels SPC (ex : Braincube).
15. Synthétiser et analyser les contrôles des pièces en développement et industrialisation.
16. Suivre la fabrication des premiers articles liés au DVI.
17. Développer des outils de suivi du dimensionnel : Pareto, cartes de contrôle, KPI, Dashboard, etc.
18. Collaborer pour optimiser les process et améliorer la conformité et capabilités (Cp & Cpk).
19. Assurer la transmission du plan de contrôle à la production et former les opérationnels.
20. Participer aux plans d’amélioration continue en série.
21. Rédiger des procédures pour standardiser les optimisations de contrôle.
22. Développer et déployer des moyens d’optimisation de contrôle.

Ce poste est pour vous si :

1. Vous avez un Bac +5 avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement de process d’usinage sur pièces complexes en métaux durs.
2. Vous souhaitez approfondir vos connaissances en matériaux, traitement de surface, contrôle tridimensionnel, etc.
3. Vous aimez analyser des données chiffrées et avez des bases en programmation informatique.
4. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’analyse, rigoureux(se), organisé(e), et disponible.

Rémunération selon profil, entre 38 K€ et 42 K€, avec un variable de 10 % sur objectifs.

Entreprise inclusive, engagée dans son impact sociétal et environnemental, avec de nombreux investissements en innovation et digitalisation. Équipe dynamique et conviviale, cadre de vie agréable, proche de sites touristiques renommés (Futuroscope, Puy du Fou, Marais poitevin). Notre territoire offre un patrimoine riche et préservé.

#J-18808-Ljbffr

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