Arhm - infirmier hj pédopsychiatrie / cattp - h/f

QUELLES MISSIONS ?

* Réaliser des soins aux enfants, au regard des recommandations des bonnes pratiques HAS, dans toutes ses dimensions (curative, préventive, éducative sur prescriptions médicales et relevant du rôle propre)
* Participer activement au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité de soins, à la détermination des projets thérapeutiques individualisés et à leur mise en oeuvre
* Participer à la guidance parentale et de psychoéducation auprès des familles ou substitut familiaux
* Animer et participer aux activités thérapeutiques avec l'équipe pluri-professionnelle.
* Être référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales
* Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources
* S'engager au niveau institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, contribution économique, relevé d'activité...).
* Respecter les exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

* Sens de l'écoute
* Sens de l'observation et de l'analyse
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Sens du travail en équipe- dynamisme et capacité à prendre des initiatives

PRÉ-REQUIS :

* Être titulaire du diplôme d'infirmier
* Être titulaire du permis B
* Capacité d'animation de groupes médiatisés
* Dynamisme et sens des responsabilités
* Capacité à accueillir et gérer les situations de crises

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

* TYPE DE CONTRAT : CDI - à temps plein - 12 RTT sur base temps plein.
* DÉBUT CONTRAT : 01/12/2025
* LIEU DE TRAVAIL : 24-26 route de Corbas - 69780 Mions
* Secteur : 69I12
* DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...
* Les congés sont à prendre lors des fermetures de la structure : 1 semaine à chaque vacance scolaire et 4 semaines l'été : en fonction du nombre de CP acquis, affectation dans l'unité d'hospitalisation Ulysse ou permanence I12 ou congés sans solde soumis à validation de l'encadrement.