Sous la responsabilité directe du directeur d'établissement, vous serez responsable de la mise en place d'ateliers avec prises en charges individuelles ou collectives, de la réflexion et de la mise en œuvre du projet d'activité physique adapté avec obligation d'une évaluation régulière.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous accompagnerez les résidents vers des activités physiques adaptées à leur pathologie, afin de contribuer à la prévention, la rééducation et l'optimisation de l'autonomie.
Vous travaillerez en lien étroit avec les membres de l'équipe du pôle thérapeutique, soignante et hôtelière pour offrir une grande qualité de prise en charge.
Vous participez au maintien ou à l'amélioration des capacités physiques cognitives et relationnelles des résidents au moyen de l'activité physique,
Vous utilisez une approche bio-psycho-sociale afin d'améliorer la qualité de vie des résidents en institution quelles que soient les capacités,
Vous participez au projet de vie des résidents en proposant des évaluations et des objectifs complémentaires aux autres thérapeutes.
Vous serez amené à faire des sorties en dehors de notre maison avec les résidents
Vous participerez aux comité chutes et travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe thérapeutique et soignante sur la prévention des chutes
Vous participerez à l'accompagnement du repas thérapeutique
Vos horaires
Ils sont à définir avec le directeur de l'établissement.
Vous devez être à minima deux jours obligatoire au sein de notre maison.
Votre rémunération
2706 € brut par mois (incluant la prime ségur) pour un poste à temps plein qui sera proratisé à un temps partiel à 40%. Statut salarié.
De formation en STAPS avec une spécialisation en physique adaptée-santé (APA-S), vous avez une expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux, SSR ou en libéral en gérontologie.
Nous recherchons une personnalité, qui comme nous chaque jour, souhaite faire relever des défis à nos résidents quel que soit son âge ou son problème de santé qu'il soit physique ou mental avec satisfaction en fonction de sa faisabilité.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
Au respect de leur dignité et de leur intégrité
Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Le permis B est obligatoire pour mener à bien vos missions pour des sorties régulières en dehors de notre maison.
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
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